회사에서 몇 가지 최근의 파티와 축하를 고려 (일부 고려해야있다, 난 희망.하지 않으면, 그 우리가 주소로 필요한 팀 행사에 대해 처음으로 한 일이 란다.)
당사자 및 기타 팀 인식이 가장 쉽게 기억되는, 그들은 당신이 오기를 손꼽아 기다렸습 행사입니까? 그리고 당신이 즐겁게 이벤트를?
아니면 당사자들이 최대한 빨리 벗어나야 기대 했어요 - 그들이있다면, 또는 참석하지 않도록?
팀 행사는 도전과 성공적으로 충족 이정표를 인정 재충전, 긍정적으로 기억에 남을만한, 간단한 이벤트를하실 수 있습니다.
축하를 당신이하고자하는 능력과 "rememberability"가 있는지 확인합니다.
여기처럼 다정하게 기억 팀 축제, 만드는 방법에 대한 몇 가지 아이디어 "최고 였어요!"
1. 당신이 좋은 일을 인식하는 방법을 계획 때 팀에 대한 관심이 무엇에 초점을
자네가 팀를 알고있다면, 당신은 그들에게 큰 축하를 만들 될지 추측 수 있습니다.
그리고 함께 약간의 다운 타임을 보낼 수있는 방법을 그들에게 가장 중요한는지 확실하지 않은 경우 그냥 물어보십시오.
만약 당신의 계획대로 가지 이러한 유형의 고려 :
- 이것은 거의 항상 함께 그 시간을 즐기는 모임인가요?
이 경우, 당신은 잘 함께 시간을 벗어하는 방법에 대한 많은 선택이 있습니다.
이 그룹은 계획대로 함께 그 시간을 즐길 가능성이 높습니다.
- 그들이 미래의 성공을위한 관계와 팀워크를 구축하기 위해 함께 시간을 보낼 필요한가요, 아직 팀웍 그들을 위해 쉽지 않다?
이 경우에는 그들을 산란하고 공유 새로운 경험의 결합을 만드는 활동을 찾으십시오.
뭔가 새로운 것을 학습과 함께 새로운 추억을 만드는 일반적인 지상에 사람을두고 적극적인 경험을보세요.
열린 마음과 배우고 실험에 의지하면 개발하거나 탭되는 자산 전문 지식이 필요하지 않습니다 어디 중립 무언가를 마십시오.
- 그들은 팀 구성원이 지금 다음 작업 한테서 격려를 필요로 직장에서 너무 많은 시간을 소비합니까?
이 작업을 수행하는 한 가지 방법은 축하하고 새로 고치는 방법으로 모든 사람들에게 그들이 저녁 식사를 가족이나 친구를 치료하는 데 사용할 수있는 상품권이나 저녁을 제공하는 것입니다.
2. 축하 끝날 때까지 기다 리 지마 ...이 프로젝트를 통해 그것을 뿌리다
가끔은 팀이 성공을 달성하는 데 도움이 할 수있는 가장 중요한 것은 팀이 함께 일하는 긴 주 개월로 작은 행사를 뿌린다하는 것입니다.
특히 장기 또는 고압 프로젝트, 팀 비트 릴리스 스트레스, 그리고 새로 아래 자신의 머리를 보자, 일시 중지 "방법 역,"및 기타 일반적인 기회를해야 할 수도 있습니다.
진행과 결과를 축하하기 위해 매우 끝날 때까지 기다려야하지 마십시오.
이정표가 그들에게 가장 중요한, 그리고 중간 코스 축하 대부분의 가치가 보이는 것과 볼 수 팀의 구성원으로 확인합니다.
팀이 정말 열심히 노력하고 있습니다, 작은 축제 팀 채권을 강화하고 함께보다 팀 편리하고 성공을 만드는 방향으로 매우 긴 방법을 재편성하고 새로 갈 수있는 짧은 일시 중지합니다.
3. 은행을 아프게하지 말아라
축제 때문에 대신 작업, 다시 밖으로 큰 파티를 하겠 다니 은행을 어기거나 일정에서 프로젝트를 던질 필요가 없습니다.
인정되고있는 이정표를위한 적절한 규모 축하하고, 일시 중지이 특정 팀의 요구 함께 그들의 작업의 품질과 긍정적인 영향을 존중하고, 새로 고침합니다.
그들을 기대할 수 축제의 종류에 대한 기대치를 설정합니다.
- 팀에게의 선호를 존중합니다.
- 당신이 투자할 수있는 시간을 존중
- 당신은 (그리고 최고의 축제 중 일부는 좋은 창의력을 당신이 투자하는 주요 물건 저렴한 비용으로 이벤트의 일부 수 기억)가 그 예산에 대해 솔직 해져.
- 당신이 가진 축제가 회사의 나머지뿐만 아니라, 이러한 것들을 처리하는 방법에 적합한 규모에 있는지 확인합니다.
내가 근무 한 회사에서 마케팅 부서 헤드는 매우 비용이 많이 드는 매우 많은 정보를 알아낼 다른 예산이 베어 있었다 한 번에 자신의 팀을 존중 얼마나와 비율했던 거대한 주목 -지고, 눈썹 모금 행사를 던졌다.
이 관리자가 자신의 팀을 인정했다는 사실은 문제가 아니었지만, 그것의 규모와 비용했습니다.
당신이 성공을 인정 오른쪽 방법을 알아 내려고 이러한 세 가지 기억 :
1. 이 팀에 '축하'라는 방법으로 축하하기 위해 일시 중지합니다.
2. 단지 일시 정지와 재생 방법으로, 때로는 프로젝트 전반에 걸쳐 상당한 시간 적절한 방법으로 축하 ... 그리고.
3. 당신이 인식하고있는 성과와 당신이 가진 시간과 예산에 적합한 규모 축하합니다.
모두 최선의 방법으로 행사가 기억에 남는합니다.
그들이 감사하는 방법으로 우수한 성적으로 팀과 이해할 수있는 축제를 만듭니다.
